La lombosciatique et ses conséquences sur la vie professionnelle

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Liza Pinault, physiothérapeute
Liza Pinault, physiothérapeute

Diplômée en 2019 - Université de Laval avec une maîtrise en physiothérapie

La lombosciatique, également connue sous le nom de sciatique, est une affection douloureuse qui peut impacter sérieusement la qualité de vie des personnes touchées. Cette pathologie, souvent liée à une hernie discale, peut entraîner un arrêt de travail temporaire ou prolongé selon la gravité de la situation. Dans cet article, nous aborderons les différents aspects de la lombosciatique en lien avec l’arrêt de travail, ainsi que des conseils pour mieux gérer cette période difficile.

Les causes et symptômes de la lombosciatique

La lombosciatique est une douleur qui résulte de la compression ou de l’irritation du nerf sciatique. Ce nerf est le plus long et le plus large du corps humain, partant du bas du dos et descendant le long de la jambe jusqu’au pied. Les principales causes de cette pathologie sont :

  • la hernie discale : le déplacement d’un disque intervertébral qui comprime le nerf sciatique ;
  • la sténose du canal lombaire : le rétrécissement du canal vertébral où passent les nerfs rachidiens, dont le nerf sciatique ;
  • le syndrome piriforme : lorsque le muscle piriforme, situé dans la fesse, comprime le nerf sciatique ;
  • la spondylolisthesis : le glissement d’une vertèbre sur une autre, provoquant une compression du nerf.

Les symptômes de la lombosciatique peuvent varier d’une personne à l’autre, mais ils incluent généralement :

  • une douleur intense dans le bas du dos, les fesses et le long de la jambe ;
  • une faiblesse ou un engourdissement dans la jambe ou le pied ;
  • des sensations de brûlure ou de piqûre dans la zone touchée.

La lombosciatique et l’arrêt de travail

En fonction de la gravité des symptômes et de l’impact qu’ils ont sur la capacité d’une personne à effectuer son travail, un arrêt de travail peut être nécessaire. Selon le type d’emploi exercé, la durée de l’arrêt sera différente :

Emploi sédentaire

Dans le cas d’un emploi principalement assis, la lombosciatique peut rendre inconfortable la position assise prolongée et entraîner une baisse de productivité en raison de la douleur. Cependant, avec les ajustements ergonomiques appropriés et des pauses régulières pour marcher et étirer, il est possible de continuer à travailler dans certains cas.

Travail physique

Pour les personnes ayant un travail plus physique, qui implique des mouvements répétitifs, du port de charges lourdes ou des postures contraignantes, l’arrêt de travail peut être plus long et plus fréquent. La douleur et la gêne causées par la lombosciatique peuvent rendre ces activités extrêmement difficiles, voire impossibles à réaliser.

La durée de l’arrêt de travail

La durée de l’arrêt de travail en raison d’une lombosciatique dépendra de la gravité des symptômes, du type d’emploi exercé et du traitement suivi. En règle générale, un repos strict au lit est recommandé pendant les premiers jours afin de soulager la douleur et réduire l’inflammation. Par la suite, il est possible de reprendre progressivement une activité légère et adaptée, selon les recommandations du médecin.

Pour certains patients, une intervention chirurgicale peut être nécessaire pour traiter la cause sous-jacente de la lombosciatique (par exemple, une hernie discale). Dans ce cas, l’arrêt de travail sera généralement plus long, de plusieurs semaines à plusieurs mois selon le type d’intervention et la récupération individuelle.

Les conseils pour mieux gérer l’arrêt de travail dû à la lombosciatique

Pendant la période d’arrêt de travail, il est essentiel de bien suivre les recommandations médicales et de respecter les consignes de repos et de soins. Voici quelques conseils pour mieux traverser cette période difficile :

  • Maintenir une communication ouverte avec son employeur et ses collègues pour les informer de sa situation et discuter des aménagements possibles pour faciliter la reprise du travail;
  • Se renseigner sur les aides financières et les prestations sociales accessibles en cas d’arrêt de travail pour mieux anticiper les conséquences économiques ;
  • Pratiquer des techniques de relaxation, comme la méditation ou le yoga, pour aider à gérer le stress et l’anxiété liés à l’arrêt de travail ;
  • Adopter une alimentation équilibrée et rester bien hydraté pour favoriser une bonne récupération ;
  • Consulter un professionnel de santé, tel qu’un kinésithérapeute ou un ostéopathe, pour bénéficier de conseils adaptés à sa situation.

Enfin, il est important de ne pas précipiter la reprise du travail et de s’assurer que la guérison est complète avant de recommencer à exercer son activité professionnelle. Un retour trop précoce pourrait aggraver les symptômes et entraîner des complications à long terme.

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